移民法規定変更等、技術系、雇用系ビザに関する移民局もしくはMARA発表の最新ニュースを掲載しています。基本的に、移民局から確定発表された移民制度ニュースを掲載していますが、移民制度確定以前の検討議案も、技術系移住に関しては、事前掲載する方針です。故に、移民局からの移民制度確定ニュースと、MARA発表の移民制度検討議案ニュースが混在しているのでご注意ください。
オーストラリアは、7月1日以降に申請されるビザの手数料を最大で300％近く引き上げる大幅な値上げを実施しました。同時に、2026～2027年度永住移民プログラムを導入しました。このプログラムでは、受け入れ枠の上限を18万5000人に維持しつつ、国内在住者の申請を優先する方針です。
7月1日現在、ほとんどのビザ申請料が急騰しています。学生ビザ（サブクラス500）は500ドル値上がりして2500ドル、一時滞在卒業生ビザは1150ドル値上がりして5750ドルになりました。パートナービザは25%以上も大幅に値上がりし、11,710ドルとなっています。
計画段階では、受け入れ人数は18万5000人に制限され、技能移民と家族移民の割合は概ね70対30となります。約12万9590人は、既にオーストラリアに居住し就労している在住者が優先される予定です。
一時的技能移民所得基準額（TSMIT）は、7月1日に3.8%上昇しました。これは、年間平均週通常勤務時間賃金を反映したものです。
2026年7月現在、キプロス、フィンランド、ドイツ、韓国のパスポート保持者は35歳までワーキングホリデービザ（サブクラス417）を申請できるようになり、ウルグアイ向けのサブクラス462の年間上限枠は1,500人に引き上げられました。
2026年7月1日より、オーストラリアの雇用主スポンサービザ（Subclass 482/186）におけるCore Skills Income Threshold (CSIT) が3.75%引き上げられ、79,499.00ドルとなります。この改定は、平均所得に基づく年次指数調整の一環であり、最低給与要件が市場動向に合致するようにするためのものです。
対象となるビザ：主に、需要の高い技能（SID）ビザ（サブクラス482 - コアスキルストリーム）および雇用主指名制度（サブクラス186）に影響します。）
含まれるもの：79,499豪ドルは、保証された基本給のみを指します。Superは別途支払いです。
含まれないもの：年金、ボーナス、および金銭以外の福利厚生は、この79,499豪ドルの計算には含まれません。
申請時期：2026年7月1日以降に提出される申請は、新たな基準額である79,499ドルを満たす必要があります。この日以前に申請が完了した場合は、以前の基準額である76,515ドルが適用されます。
関連する基準額：The Specialist Skills Income Threshold (SSIT) は、2026年7月1日から146,717ドルに引き上げられます。
雇用主は、新たな基準額を遵守するために、現在の従業員計画、給与、および今後のスポンサーシップ計画を見直す必要があります。
2026年3月1日より、オーストラリア政府はTemporary Graduate visa (subclass 485) の主申請者手数料を4,600豪ドルに引き上げました。これは従来の2,300豪ドルから倍増となります。この値上げは、ビザ審査の信頼性向上と需要管理を目的として、この日以降に提出されるすべての新規申請に適用されます。
審査の信頼性向上と需要管理を目的として、この日以降に提出されるすべての新規申請に適用されます。
主申請者：4,600豪ドル（従来2,300豪ドル）
扶養家族（18歳未満）：1,160豪ドルに引き上げ
適用範囲：就学後就労ビザおよび大学院生就労ビザを含む、すべての485ビザストリームに影響します。
免除：一部の太平洋諸島および東ティモール国民には、引き続き低額の手数料が適用されます。
オーストラリアの移民制度は、2025～2026年以降の政策が確定し、進化を続けています。Skilled Work VISA・Student VISA・Family VISA・Employer Sponsorship VISA等、どのような目的であっても、これらの動向を理解することは、ビザ取得計画を立てる上で非常に重要です。以下は、2025～2026年にビザ申請者に影響を与える主要な移民制度変更の包括的かつ最新の内訳です。
2025～26年度において、オーストラリア政府は永住移民の定員を18万5000人に設定しました。割り当ての内訳は以下：
Skilled Stream: 約132,200人（約71%）
Family Stream: 約52,500人（約28%）
少数は特別な資格やその他のパスウェイのために確保されていますが、この数字は政府がSkilled Work VISAを継続的に優先していることを裏付けています。
オーストラリアのSkilled Migrationの枠組みは、労働市場の需要と労働力不足に対応するために再編されました。
Skills in Demand Visa (Subclass 482)
需要の高い技能労働者ビザ（SID）は、従来の一時的技能不足ビザ（TSS）に取って代わり、雇用主スポンサーのSkilled Worker向け、で需要主導型の枠組みを定義しています。Core Skills Occupation List (CSOL)は現在、スキルビザの主要な職業リストとして機能しており、現在の国内労働市場のニーズを反映しています。2025年7月1日より、雇用主スポンサービザの所得基準額（TSMIT）がインデックス化されまましたが、これらは雇用主スポンサービザに影響し、スポンサーシップを受ける労働者に市場水準の給与が支払われることを保証することを目的としています。
NIVプログラムが2014年12月に開始されて以来、9,000件を超える関心表明（EOI）が提出され、304件の招待が発行され、約85件のビザが発給されています。これは、招待を受ける可能性が低いことを意味します。
学生ビザの定員は2025年の27万人から29万5千人に増加しますが、政府は、学生ビザの誠実性審査の強化を継続しており、具体的には以下のとおりです。
本物の学生（GS）評価
コースの進捗状況と学習意欲の評価
より厳格な書類提出要件
オーストラリアのパートナービザプログラムは、従来の2段階構造を維持しており、以下の要件を満たしています。
Partner & Family Visas 一時的パートナービザ
Permanent Partner Visa 永住パートナービザ
この構造に変更はありません。
熟練移民は、オーストラリアの永住権プログラムの主要な焦点であり続けます。
雇用主によるスポンサーシップと給与に関するコンプライアンスは不可欠です。
学生ビザは拡大していますが、誠実性に関する保護措置は維持されます。
家族ビザとパートナービザには、確固たる証拠と慎重な準備が必要です。